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職場の人間関係を円滑にするには?…苦手な人との上手な付き合い方とは

職場の人間関係を円滑にするには?…苦手な人との上手な付き合い方とは その他
職場の人間関係を円滑にするには?…苦手な人との上手な付き合い方とは

【アンアン総研リサーチ】vol. 170

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職場に苦手な人がいます!

「あの人が新しい上司か……お先真っ暗」なんて、思うことはありません!

「仲良くしたいけれど、どうしてもこの人は好きになれない!」。きっと一度は誰もがそんな相手に出会ったことがあるのではないでしょうか。プライベートでは、苦手な人を避けるのは簡単ですが、職場が一緒、さらに上司がそうとなると、逃げるわけにもいきません。そこで、人付き合い上手な賢い先輩たちに、苦手な人との人間関係の築き方を聞いてみました!

苦手な相手でもうまく付き合える方法

褒めちぎりましょう。

1.嫌いな人の知り合いに、嫌いな人をべた褒めする

「25歳で転職したとき、意地悪お局様が私の上司に。数か月耐えて、我慢の限界だったころ、お局上司と仲が良い上司と飲み会で隣になり、社交辞令もあってお局のことを大げさすぎるくらいに褒めました。すると、その話がお局に伝わったのか、翌日から態度が徐々に柔らかくなり、今では一緒に2人で飲みに行く仲に。今思うのですが、当時は私の相手への苦手意識が自然と伝わって、お互いギクシャクしてたような気がします」(29歳・事務職)

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職場の人間関係を円滑にするには?…苦手な人との上手な付き合い方とは – 文・Yoshimi | ananweb – マガジンハウス